Bilan 2019 et perspectives 2020
L’ASMAV en marche !
Pour l’ASMAV l’année 2019 ne fut pas de tout repos : communications, discussions, négociations, participations …du moins sur le front des affaires courantes. Mais faits marquants, cette année, les événements et manifestations de plus grande ampleur (Grève des femmes, mobilisation pour le climat) sont venus ponctuer avec densité l’agenda de l’association. Bref retour sur un millésime haut en couleurs, engagé et résolument en mouvement.
Mobilisation des médecins pour le climat
https://facebook.com/events/s/presentation-des-doctors-for-e/513163452665507/?ti=as
Lire la suite L’ASMAV invite les étudiant.e.s en médecine
Défi, incertitude, vaste choix dans les possibilités de spécialisation, c’est ce qui attend les futur.e.s médecins alors qu’ils/elles auront à se déterminer pour le futur de leur carrière et franchir de prochaines étapes dans leur formation postgraduée.
Pour les guider dans ce parcours et les encourager à prendre la bonne décision pour leur plan de carrière, un projet commun de mentorat « Coach my Career » a été lancé en 2018 par la FMH, réunissant l’association des médecins de famille (mfe), l’Institut suisse pour la formation médicale postgraduée et continue (ISFM), l’association suisse des étudiants en médecine (SWIMSA), l’association des médecins dirigeants d’hôpitaux de Suisse (AMDHS) et l’association suisse des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique (ASMAC).
Conférence Santé et Climat au CHUV
En tant qu’association représentant la relève médicale, l’ASMAV partage les inquiétudes de notre société quant au changement climatique, notamment l’altération de la santé de chacun qu’il entraîne et les répercutions inévitables que cela aura sur notre pratique. L’ASMAC a d’ailleurs signé il y a quelques mois, l’appel à l’urgence climatique. C’est pourquoi nous vous invitons à participer, en tant que citoyen.ne et médecin, à la Conférence Climat et Santé qui se déroulera au CHUV, le mercredi 11 décembre prochain. Ci-après, nous relayons le message que les organisateur.trice.s souhaitent adresser à la profession.
Rappel : Assemblée Générale 2019, ce jeudi
Vous êtes enceinte et vous avez une certaine appréhension à l’annoncer à votre chef.fe de service…
Vous êtes enceinte et vous ne bénéficiez pas des mesures prévues dans la loi de protection au travail en cas de grossesse …
Vous êtes enceinte ou vous envisagez de l’être et vous souhaitez vous informer sur les conditions de travail qui encadrent votre maternité…
Vous êtes ou avez été témoin de situations professionnelles difficiles liées à la grossesse ou à la maternité…
Vos sujets sont les nôtres, alors venez participer à l’Assemblée Générale le :
Jeudi 21 novembre 2019 à 19h
Auditoire Alexandre Yersin au CHUV
C’est le moment privilégié pour vous informer, échanger, décider et tisser des liens. Un sujet d’actualité sera à l’ordre du jour : les droits de la femme enceinte et allaitante qui ont été notamment au cœur de certaines revendications exprimées lors de la Grève des femmes du 14 juin dernier.
A ce propos, pour clore l’assemblée générale, Me Patrick Mangold, avocat à l’ASMAV fera une présentation sur le thème :
“Protection de la santé des femmes enceintes et qui allaitent”.
Elle sera suivie d’une discussion ouverte vous permettant de partager vos expériences et de poser vos questions.
Devenez visiteur.seuse ASMAC/FMH!
L’ASMAC recherche en permanence parmi ses membres des volontaires pour participer aux visites d’accréditation FMH des services d’hôpitaux comme représentant de l’ASMAC et donc des médecins assistant.e.s et chef.fe.s de clinique. Cette activité se déroule sur une demi à une journée et elle est indemnisée. Une visiteur.euse n’est sollicité.e que quelques fois par an. Elle concerne la spécialité du/de la visiteur.euse et dans la partie francophone de la Suisse.
Si vous souhaitez “être en immersion”, contrôler vous-même le fonctionnement d’un service hospitalier, poser directement tes questions aux décideurs de l’hôpital, aux médecins chefs et aux médecins assistants sur le respect des conditions de travail et de la qualité de la formation post-graduée, saisissez l’occasion et venez découvrir cette activité.
Plus d’information sur le lien suivant sur le site de l’ASMAC, avec un témoignage de visiteur, les adresses de contact et tous les détails et les conditions à remplir.
Hôpital de Rennaz : ce qui change, ce qui reste! (2)
Inauguration du site de Rennaz – Crédit _photos_Keystone
Que l’on s’en réjouisse ou qu’on l’appréhende, que l’on en guette les améliorations ou les difficultés, c’est un fait, l’hôpital de Rennaz va ouvrir ses portes aux patient.e.s, soignant.e.s donc à certain.e.s d’entre nous.
Réunissant des sites vaudois et valaisans, sa particularité est donc d’être intercantonal. Mais quelles sont les implications pour nous, médecins en formation ?
Voici un petit résumé de ce qui va changer, et, surtout, ce qui ne changera pas !
Hôpital de Rennaz : ce qui change, ce qui reste!
Inauguration du site de Rennaz – Crédit _photos_Keystone
Que l’on s’en réjouisse ou qu’on l’appréhende, que l’on en guette les améliorations ou les difficultés, c’est un fait, l’hôpital de Rennaz va ouvrir ses portes aux patient.e.s, soignant.e.s donc à certain.e.s d’entre nous.
Réunissant des sites vaudois et valaisans, sa particularité est donc d’être intercantonal. Mais quelles sont les implications pour nous, médecins en formation ?
Voici un petit résumé de ce qui va changer, et, surtout, ce qui ne changera pas !
Le mot de l’avocat : conventions collectives (ci-après CCT) et loi sur le travail
Il existe souvent une confusion entre la portée d’une CCT et celle des dispositions de la loi sur le travail et ses ordonnances d’application, si bien qu’il se justifie de les définir et d’expliquer leurs différences principales.
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Le site Reviewed est un service de l’ASMAC qui vous permet d’évaluer vos employeurs actuels ou passés et ainsi d’aider d’autres médecins en formation lors du choix d’un établissement de formation post-graduée.
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