Remboursement du CEPUSPP en pédopsychiatrie

Pour les médecins en formation de pédopsychiatrie qui ont suivi le CEPUSPP entre 2018 et 2022 et qui ont payé l’entièreté ou partiellement leur formation, des remboursements rétroactifs sont mis en place par le CHUV. Certain·e·x·s médecins ont reçu l’information directement. D’autres, ayant quitté le CHUV par exemple, n’ont, à ce jour, pas été contacté·e·x·s. Pour […]

Gestion personnelle : priorisation et gestion du temps

Dans le quotidien des médecins, jongler entre consultations, urgences, tâches administratives et obligations personnelles est d’usage. Face à cette charge de travail intense, optimiser sa gestion du temps devient essentiel pour réduire le stress et améliorer son efficacité. C’est pourquoi l‘asmac propose un atelier en visioconférence, conçu spécialement pour les médecins assistant·e·x·s et chef.fe·x·s de clinique, afin […]

Reportage Temps Présent sur le harcèlement à l’hôpital

Le récent reportage de la RTS Temps Présent « Harcèlement à l’hôpital, silence sous la blouse » a récemment fait parler du CHUV. Si vous l’avez manqué, le voici : https://www.rts.ch/emissions/temps-present/2025/video/harcelement-a-l-hopital-silence-sous-la-blouse-28774768.html Le comité de l’ASMAV salue le courage des personnes ayant témoigné, et se réjouit de l’attention soulevée autour de cette thématique essentielle. Nous espérons que le regard […]

Rencontre entre l’ASMAV et l’AEML : un échange privilégié sur l’avenir médical

Le 18 février dernier, l’ASMAV a organisé une rencontre avec une centaine d’étudiant·e·x·s en médecine afin de présenter les perspectives professionnelles des jeunes médecins en début de carrière. L’événement a également été suivi en ligne par un nombre équivalent de participant·e·x·s, témoignant d’un intérêt marqué pour les enjeux liés à la formation postgraduée et à […]

Faites entendre votre voix sur les conditions de travail

L’Association des médecins assistant·e·s et chef·fe·s de clinique du canton de Vaud (ASMAV) mène actuellement un sondage crucial pour mieux comprendre et améliorer les conditions de travail des médecins assistant·e·s et chef·fe·s de clinique de la région. Plus de 300 collègues se sont déjà mobilisé·e·s pour y répondre, et chaque voix compte pour nous permettre […]

42 + 4 : la situation dans le canton de Vaud

Le groupe de travail national engagé pour le modèle du « 42+4 » , dans lequel notre comité vaudois est représenté, continue de poursuivre ses réflexions et actions.   Vous aurez certainement constaté la campagne de communication actuellement présente sur les réseaux et canaux de communication de l’asmac. Les détails de la campagne actuelle ainsi que les arguments […]

Hôpital des Nounours – Édition 2024

L’Hôpital des Nounours de Lausanne est une association à but non lucratif gérée par des étudiant.e.x.s en médecine et soins infirmiers de Lausanne. Leur événement annuel reproduit l’atmosphère du milieu hospitalier de façon éducative, interactive, ludique et adaptée aux enfants afin de leur permettre une approche didactique et en confiance s’ils devaient à leur tour  […]

Médecins en formation : semaine 42+4, de quoi parle-t-on ?

Vous avez peut-être entendu parler de ce projet porté par l’asmac notamment dans ces dernières newsletter et communications diverses? Quelques lignes ci-dessous pour en comprendre le bien-fondé et les enjeux. La semaine de 42+4 heures signifie que la durée hebdomadaire de travail des médecins-assistant(e)s s’élève en moyenne à 42 heures de prestation aux patients. En […]

Un projet pour mieux connaître les besoins des professionnel.les de santé en Suisse

Le projet SCOHPICA donne la parole à tous.toutes les professionnel.les de santé travaillant en contact avec des patient.es afin de mieux comprendre leurs besoins et améliorer leurs conditions d’exercice. Lancé en 2022, ce projet d’envergure nationale bénéficie du soutien de l’OFSP, l’OBSAN et l’ASSM, ainsi que de nombreuses associations professionnelles et acteur.ice.s suisses de la […]