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Le conseil de l’avocat : congé non payé post maternité / congé parental – situation des médecins en formation

Congé non payé postmaternité / congé parental : quelle est la situation pour les médecins en formation dans le canton de Vaud? Par Me Patrick Mangold. Il n’est pas rare que, postérieurement à la période de maternité/allaitement, les collaboratrices souhaitent obtenir une prolongation de ce congé, même de façon non payée. Tel peut aussi être […]

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L’interview d’actualité – l’ASMAV rencontre CLASH

Nous retrouvons Laura Berisha et Minna Cloître, étudiantes en 5ème année de Médecine à Lausanne mais aussi (et surtout) membres du comité de l’association CLASH (Comité de Lutte contre les Attitudes Sexistes en milieu Hospitalier), qui fait trembler les murs d’abord du CHUV puis de nombreux autres hôpitaux et universités de médecine en Suisse. ASMAV : […]

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Les brèves de l’ASMAV- Mai 2024

Les apéros de l’ASMAV, édition 2024 – Venez fêter l’été au sommet!   En juillet 2022, l’ASMAV relançait ses apéros destinés aux médecins en formation dans le canton de Vaud dans un lieu inédit jusqu’alors, la terrasse du 20ème au dernier étage du CHUV. Après le franc succès des deux premières éditions, il est devenu évident […]

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Les brèves de l’ASMAV- novembre 2023

Vous êtes membres de l’ASMAV? Rendez-vous le 16 novembre à l’occasion de son Assemblée Générale. Opter pour l’AG rime avec engagement pour l’ASMAV. Chaque année à cette période, elle tient son Assemblée générale ordinaire, procède à l’élection de son nouveau comité, présente les comptes de l’année écoulée et partage les perspectives de l’année à suivre. […]

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Médecins en formation : semaine 42+4, de quoi parle-t-on ?

Vous avez peut-être entendu parler de ce projet porté par l’asmac notamment dans ces dernières newsletter et communications diverses? Quelques lignes ci-dessous pour en comprendre le bien-fondé et les enjeux. La semaine de 42+4 heures signifie que la durée hebdomadaire de travail des médecins-assistant(e)s s’élève en moyenne à 42 heures de prestation aux patients. En […]

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Un projet pour mieux connaître les besoins des professionnel.les de santé en Suisse

Le projet SCOHPICA donne la parole à tous.toutes les professionnel.les de santé travaillant en contact avec des patient.es afin de mieux comprendre leurs besoins et améliorer leurs conditions d’exercice. Lancé en 2022, ce projet d’envergure nationale bénéficie du soutien de l’OFSP, l’OBSAN et l’ASSM, ainsi que de nombreuses associations professionnelles et acteur.ice.s suisses de la […]

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Un bureau de notification pour les médecins en formation

Les problèmes liés aux conditions de travail des jeunes médecins constituent une des priorités dans les thématiques investies par l’asmac. Un groupe de travail s’est notamment impliqué dans les solutions à proposer afin de mieux pouvoir respecter la loi sur le travail, et renforcer la formation médicale post graduée. Dans ce sens, il a semblé […]

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Clause du besoin et conditions de facturation : quoi de neuf?

A suivre les actualités sur les nombres maximaux et l’autorisation de facturer à la charge de l’AOS. Elles sont suivies d’un explicatif plus détaillé pour les personnes intéressées ! Les actus Modification du nombre d’années exercées en Suisse avant de pouvoir facturer à la charge de l’AOS (Assurance Obligatoire des Soins) Depuis janvier 2022, un des […]

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Supervision 360

Les évaluations 360 font partie des propositions discutées au comité de l’ASMAV pour améliorer la formation et les conditions de travail des médecins assistant.e.s et chef.fes de clinique. Actuellement, les évaluations se font selon un modèle classique. Les médecins assistant.e.s (MA) et chef.fe.s de cliniques (CDC) sont évalué.e.s par leurs superviseur.euse.s. Le feedback ne se […]

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