Les évaluations 360 font partie des propositions discutées au comité de l’ASMAV pour améliorer la formation et les conditions de travail des médecins assistant.e.s et chef.fes de clinique. Actuellement, les évaluations se font selon un modèle classique. Les médecins assistant.e.s (MA) et chef.fe.s de cliniques (CDC) sont évalué.e.s par leurs superviseur.euse.s. Le feedback ne se […]
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Un bureau de notification pour les médecins en formation Les problèmes liés aux conditions de travail des jeunes médecins constituent une des priorités dans les thématiques investies par l’asmac. Un groupe de travail s’est notamment impliqué dans les solutions à proposer afin de mieux pouvoir respecter la loi sur le travail, et renforcer la formation […]
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Des pressions sous différentes formes peuvent être rencontrées dans le cadre de votre activité professionnelle. Souvent complexes à définir, parfois même à identifier, elles demandent à être décodées par les soins d’un expert. Me Patrick Mangold, avocat à l’ASMAV et spécialiste en droit du travail, nous explique plus en détail ces pratiques qui affectent la personne et ses conditions de travail
La réforme de la formation médicale postgraduée en Suisse romande
Les cantons romands veulent davantage coordonner et piloter la formation médicale postgraduée. Il s’agit d’améliorer la qualité, mais aussi de réglementer le nombre de places de formation postgraduée. L’asmac accompagne le projet d’un oeil critique. Voici donc un état des lieux commenté. Yvonne Stadler, responsable droit / directrice adjointe de l’asmac Philipp Thüler, responsable politique […]
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Conseil de l’avocat – Situation des pauses au travail
L’organisation et la prise en considération des pauses pour les médecins en formation soulève des questions récurrentes, à la fois sur le plan juridique et sur le plan pratique. D’un point de vue légal, ce sujet est réglé principalement aux articles 15 de la loi sur le travail (LTr) et 18 de l’ordonnance 1 d’application […]
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Une vague de soutien pour les futur·e·s médecins
Lutter contre la leucémie avec les étudiant·e·s en médecine Marrow Suisse est une organisation étudiante de médecine qui s’engage dans la lutte contre la leucémie et d’autres maladies du système hématopoïétique (https://marrow.ch). Son engagement passe surtout par la promotion du don de cellules souches du sang, un traitement efficace et de dernier recours pour des […]
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L’ASMAV, est, on ne peut plus au cœur des problématiques que sont le sexisme, le harcèlement sexuel et les agressions connexes. Un sondage que l’association a mené en 2020, révélait que les femmes encore trop souvent, sont victimes ou témoins de harcèlement ou de pression à caractère sexiste/sexuel subis sur le lieu de travail. Une […]
Lire la suite Optez pour L’AG Opter pour l’AG rime avec engagement pour l’ASMAV. Chaque année à cette période, elle tient son Assemblée générale ordinaire, procède à l’élection de son nouveau comité, présente les comptes de l’année écoulée et partage les perspectives de l’année à suivre. Cette assemblée se tiendra le Jeudi 17 novembre 2022 à 19h30 au […]
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77 ans de l’asmac : une petite tournée en fourgonnette
L’asmav est heureuse d’avoir pu participer à la tournée suisse de la fourgonnette de l’asmac, réalisée à l’occasion des 77 ans de l’association. Pour l’arrêt en terres vaudoises, la fourgonnette s’est parquée sur le site de l’HRC à Rennaz. C’était l’occasion pour nous de venir à la rencontre des médecins assistant·e·s et chef·fe·s de clinique […]
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RESPONSABILITE DES MEDECINS ASSISTANT.E.S ET CHEF.FE.S DE CLINIQUE Il est précisé en préambule qu’il s’agit là de questions complexes et que le présent texte n’a pas pour vocation à traiter le sujet de façon exhaustive, ni à remplacer le cas échéant un conseil individualisé si des difficultés de cet ordre devaient survenir. Généralités En tant […]
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